Notre poursuite

Nous sommes une agence de changement social.

En tant que collectif, nous travaillons ensemble en mettant à profit nos forces uniques comme individus, partenaires et membres de la collectivité.

Nous nous appuyons sur l’amour et nous travaillons avec les agents de changement social pour vivre en symbiose avec la Terre et en étroite relation avec les autres.

NOTRE APPROCHE

Nous soutenons les agents de changement social en leur permettant d’expérimenter la pratique réflexive, l’apprentissage ancré dans le milieu et l’échange approfondi de connaissances afin d’amorcer un virage fondamental dans notre société.

C’est grâce à ces pratiques que nous pouvons contribuer à mettre en œuvre un changement majeur et salutaire dans la société, et remettre en question les paradigmes enracinés depuis longtemps.

DES AGENTS DE CHANGEMENT SOCIAL?

Nous croyons qu’un changement transformateur est possible lorsque des gens audacieux osent imaginer, au-delà de ce qui est, ce qui pourrait être. Ils libèrent notre imagination collective pour nous faire entrevoir de nouvelles façons de tisser des liens avec les autres et avec le monde qui nous entoure.

Pour en savoir davantage sur :

Afin de susciter un changement transformateur, il faut poser des questions transformatrices…

…et explorer des moyens à prendre pour travailler ensemble de façon différente, mais en n’oubliant pas le passé.

Nous nous posons ces questions:

  • Comment pouvons-nous décoloniser notre travail?

  • Comment pouvons-nous diriger avec la force de l’amour?

  • Comment pouvons-nous délibérément créer, maintenir et céder un espace afin que les personnes marginalisées puissent faire entendre leur voix?

QU’EST-CE QU'ON ENTEND PAR « TRANSFORMATEUR »?

Il nous faut transcender et transformer les systèmes qui favorisent la perpétuation de nos problèmes les plus complexes. Et pour cela, reconnaître la nature systémique des problèmes complexes et les immenses possibilités humaines de les transformer.

Nous reconnaissons les paradigmes actuels qui marginalisent des personnes, leur sagesse et leurs expériences, en les reléguant aux marges de la société (ce qui inclut, sans s’y limiter, les BIPOC*, les femmes cisgenres et transgenres, et la communauté LGBTQ2), ainsi que l’importance de respecter l’intersectionnalité dans ces conversations.

En mettant l’accent sur le leadership relationnel et en donnant vie au monde juste auquel nous aspirons, nous voulons mettre fin à ces paradigmes et aider à illuminer la voie d’un avenir plus juste et plus équitable.

Pour en apprendre davantage:

*BIPOC (Black, Indigenous, People of Colour): noirs, autochtones, gens de couleur — pour en savoir davantage au sujet de cet acronyme, consultez le site Web Aila Moireach: Glossary of Terms.